单位不给职工工伤认定书，职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
案例：
山西车某宝是某公司的员工，山西车某宝在上班时，因要送钥匙回家，便向山西车某宝的组长申请请假批准后，山西车某宝骑车离开工作岗位。返回公司途中与山西郝谋可驾驶的小型机动车发生交通事故，经认定，山西车某宝负此次事故的次要责任。 公司向人社局申请工伤认定，人社局向受理后，认为山西车某宝临时下班回家办私事发生交通事故不符合工伤情况。
人社局认为：办私事不属于上下班途中，不能山西车某宝认定为工伤。
法院认为：被申请人山西车某宝工作过程中因私事中途请假1小时回家，其往返的过程中发生非山西车某宝承担主要责任的交通事故，应认定为工伤。
公司不给做工伤认定，就要当事人自己在一年内做认定了，只有认定结果出来，才能要求公司做出工伤赔偿。如果在认定过程中出现分歧，或者认定结果公司不承认，涉及到相关法律问题，可以咨询律师如何处理。
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