案例：
长治李某欢是某公司的员工，长治李某欢在上班时，因要送钥匙回家，便向长治李某欢的组长申请请假批准后，长治李某欢骑车离开工作岗位。返回公司途中与长治杜某凯驾驶的小型机动车发生交通事故，经认定，长治李某欢负此次事故的次要责任。 公司向人社局申请工伤认定，人社局向受理后，认为长治李某欢临时下班回家办私事发生交通事故不符合工伤情况。
人社局认为：办私事不属于上下班途中，不能长治李某欢认定为工伤。
法院认为：被申请人长治李某欢工作过程中因私事中途请假1小时回家，其往返的过程中发生非长治李某欢承担主要责任的交通事故，应认定为工伤。
工伤案件一般都会按照伤情来确定赔偿金额，只要工伤认定成功之后，再加上伤情鉴定，就可以拿到自己的赔偿，包括赔偿金额的多少都有明确的规定，如果用人单位想办法拖欠或者逃避，可以咨询律师如何处理。
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