只需要四个步骤就可以解决工伤案件,深圳工伤律师法律咨询

创业情报 1年前 (2023) awen
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只需要四个步骤就可以解决工伤案件,深圳工伤律师法律咨询

发生工伤后,职工不仅受到身体上的疼痛,有时候还会因为维权困难遭受心灵上的折磨,例如单位不承认存在劳动关系,不给认定工伤;不及时维权,丧失获得赔偿的权利等等。

第一步,需要先证明自己与用人单位之间的劳动关系。

一般来说,劳动合同、工资单、上班打卡记录、社保缴费清单就是最强有力的证明,单位逃也逃不掉。

第二步,申请工伤认定。

向相关部门发起工伤认定,才好让用人单位做出相应的赔偿

第三步,申请劳动能力鉴定。

职工发生工伤,经过治疗伤情相对稳定之后可能会存在残疾、影响劳动能力的情况,用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

第四步,落实工伤待遇。

用人单位为职工办理了工伤保险的,工伤保险的各项待遇和费用由工伤保险机构核定并支付。

要注意两点:

1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人🈶单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。

2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用

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山西艾伦律师事务所

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版权声明:awen 发表于 2月 23, 2023 2:08 上午。
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