工伤可以得到哪些赔偿，山西的工人如果受到工伤应该去哪个单位维权

创业情报 9个月前 awen

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工伤后能够收到的赔偿具体有医疗费用的报销、一次性伤残补助金、每月的伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪的工资、伙食补助、交通补助、护理费用等项目。

案例

运城高某叶是某公司的员工，运城高某叶在上班时，因要送钥匙回家，便向运城高某叶的组长申请请假批准后，运城高某叶骑车离开工作岗位。返回公司途中与运城小韩驾驶的小型机动车发生交通事故，经认定，运城高某叶负此次事故的次要责任。公司向人社局申请工伤认定，人社局向受理后，认为运城高某叶临时下班回家办私事发生交通事故不符合工伤情况。

人社局认为：办私事不属于上下班途中，不能运城高某叶认定为工伤。

法院认为：被申请人运城高某叶工作过程中因私事中途请假1小时回家，其往返的过程中发生非运城高某叶承担主要责任的交通事故，应认定为工伤。

领取工伤赔偿具体的流程还要进行工伤认定以及伤残鉴定，缺少认定就无法领取自己该有的赔偿。认定要在规定的时间内完成，如果有认定结果和鉴定证书，用人单位还拖欠赔偿，那么可以联系律师，用法律的手段争取自己的合法权益。